VALID FOR WORK ONLY WITH DHS AUTHORIZATION - ASK미국

k**h**** 님 답변 답변일 6/25/2011 5:45:51 PM

이민국의 허가없이는 일을 할 수 없다는 뜻 맞습니다.
허가란 워크퍼밋을 말하면 워크퍼밋 카드가 있다면 그 기간동안 자유롭게 일을 할 수가 있습니다.

h**nlov**** 님 답변 답변일 6/26/2011 6:12:43 AM

이민국에서 지정한 현재 비자(예:R, H, J..등) 범위 안에서만 일을 할 수 있다는 것입니다.

j**nsb**** 님 답변 답변일 6/26/2011 11:13:56 AM

이민국에서 인정한" 또는 "이민법 규정에 합당한"이란 말로 번역이 되어야 할 것 같습니다. 무조건 이민국의 허가 없이는 일을 할 수 없다고 번역하면 질문자의 경우처럼 일을 할 때 이민국의 허가를 받아야 한다는 뜻으로 또 다른 질문을 만들게 하는 혼란스러운 해석이 될 수 있습니다.

예를 들어서 외국 학생신분(F-1)이면서 그러한 규제사항이 있는 소셜카드를 받았다면, 학생신분인 자로서 학교 또는 학업과 유관한 분야에서 일주일에 20시간 정도의 취업을 할 수 있다는 것 입니다. 학교나 학업과 무관한 분야에는 취업할 수 없다는 해석이지요. 이민법과 규정에서 허용하는 또는 인정받은 분야의 직종에만 취업할 수 있다는 뜻으로 해석하시기 바랍니다.

취업이민을 신청하여 영주권문호가 개방된 후 취업허가증인 EAD카드를 받은 경우에도 이민국에서 인정한 또는 이민법과 규정에 합당한 분야, 즉 취업이민의 스폰서회사에서 약정한 직책에서 약정한 급여를 받고 일을 할 수 있다는 뜻입니다. 이러한 경우 신청자 마음내키는 대로 아무런 직장에나 취업하라는 뜻이 아닙니다.

미국 내에서 임시투자자의 신분으로 부여 받은 E-2의 경우에도, 이민국에 제출한 신청서에 나와 있는 사업체에서 2년 기간동안 취업하라는 의미입니다. 이런 경우에도 역시 취업의 종류 및 취업기간에 대한 이민법과 규정에 합당한 취업을 하라는 의미로 해석해야 합니다.

영주권자로서 신분이 변경된 경우나 처음부터 영주권수속을 거쳐 영주권자가 된 경우에는 소셜카드에 아무런 꼬리표가 없는 카드가 발급됩니다. 즉, 마음내키는대로 신청자의 의사에 따라 직종에 상관없이 취업할 수 있다는 의미입니다. 소셜카드에 제한사항이 있는 자가 영주권 받은 후에는 소셜사무실에 가서 영주권자임을 확인 받으면 소셜카드에 제한 사항이 없는 새로운 카드가 발급됩니다.

미주 한인 복지회 (213-928-3411)에서 올린 정보입니다.

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