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김유진 님 답변
[이민/비자]
답변일
8/13/2012 1:56:51 PM
안녕하세요?
김유진 변호사 입니다.
본인의 회사 대표라고 해서 취업 영주권이 성립되지 않는다는 이민법 규정은 없습니다. 그러나 노동청으로부터 노동허가서 (Labor Certificate)를 받는 과정에서 감사 (Audit)를 받거나, 이민 청원서 단계에서 사실에 근거한 진실된 고용계약관계(Good-faith job offer)인지 여부를 확인하는 과정, 그리고 마지막 절차인 영주권 신청서 단계에서 각각 문제될 위험을 갖고있기 때문에 다른 스폰서를 찾는게 좋을것 같습니다.
김유진 변호사 입니다.
본인의 회사 대표라고 해서 취업 영주권이 성립되지 않는다는 이민법 규정은 없습니다. 그러나 노동청으로부터 노동허가서 (Labor Certificate)를 받는 과정에서 감사 (Audit)를 받거나, 이민 청원서 단계에서 사실에 근거한 진실된 고용계약관계(Good-faith job offer)인지 여부를 확인하는 과정, 그리고 마지막 절차인 영주권 신청서 단계에서 각각 문제될 위험을 갖고있기 때문에 다른 스폰서를 찾는게 좋을것 같습니다.
