y**bi**** 님 답변 답변일 1/29/2010 10:44:08 AM 원래 해고당하는 사람중에 "아! 죄송합니다. 잘못했습니다" 하면서 물러나는 사람 못봤습니다. 자기는 하나도 잘못없는 데 악덕업주가 부당해고 한 거지요.
j**329**** 님 답변 답변일 1/30/2010 6:25:27 PM 고용주님께서 부당한 해고 사유 및 노동법 미준수, 부정행위가 있다면 노동법에 의거하여 걸릴수도있습니다. 원리 원칙대로 노동법 미준수 하신게 있다면 클리어 해 주셔야 합니다.해고당한 직원이 돈을 훔쳐간 동영상이 있다면 증거 자료로 제출하실 수 있으며 훔쳐가려 한 금액이 $300 이하인 경우 절도로 인한 경범죄로 취급되며 사회 봉사및 벌금을 물수 있습니다, 하지만 그 이상인 경우 절도로 인한 중범죄가 적용될 수 있습니다. .즉 노동문제는 노동법대로, 도둑혐의는 형사법에 의해 결정되는것이지요.
법률 노동법/상법 new 일을 하는 도중 허리를 좀 다쳤습니다.어떻해 해야되나요? + 1 조회 72 공감 0 AZ H**ryandjan**** 9/28/2024 12:12:57 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 포워딩 업체에 트럭킹 비용을 지불했는데 포워딩 업체가 트럭 회사에 돈을 갚지 않았습니다. + 1 조회 598 공감 0 CA l**er580**** 9/18/2024 1:07:48 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 비지니스를 구매 하려고 하는데 도움이 필요합니다. + 1 조회 835 공감 0 GA M**UTD1**** 9/5/2024 1:09:11 PM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 워컴 그리고 관련된 소송에 (subpoena duces tecum)관해서 여쭙니다 조회 447 공감 0 CA v**tory1v**** 9/3/2024 6:51:42 PM 나도 궁금해요 답변하기