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Q.임금(주급)에 대하여

지역Delaware 아이디j**ng****
조회2,218 공감0 작성일2/18/2014 2:43:57 AM
가게에 일하는 매니저와 처음 부터 주급을 고정적으로 주기로 했지만 몸이 아파서 출근을 하지 않을 경우에는 (휴일, 기상 악화 예외) 주급을 어떻게 지급해야하나요?
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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 2/18/2014 1:09:10 PM
안녕하세요

각 주마다 법이 다르므로 정확한 조언은 어렵겠지만, 일반적으로 고용계약서에 나와있는 대로 진행이 됩니다. 고용계약서에 Sick Leave, Vacation, Holiday에 대한 조항이 적혀 있는지요? 만약 적혀 있지 않는 경우에는, 각 주마다 노동법이 다르므로, 본인이 거주하시는 주 담당전문가와 상담해 보시기를 권해드리겠습니다.

제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
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케빈 장 [법률상담]

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전화 213-221-1188

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