안녕하세요
식당에서 파트타임으로 일을 하는 종업원이 covid증세가 있다해서 일하지 말고 집에서 격리하면서 검사를 받도록 했습니다. 이 경우 다시 일을 시작할수 있는 기준은 어떻게 되며, 쉬는 기간동안
임금지급은 어떻게 해야 하는지요.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
법률 노동법/상법
best입사할때 non-compete 에 서명했는데 사는곳을 떠나야 하나요..? + 1
법률 노동법/상법
H1B 비자 소지자의 해외 거주 중 한국 부업 소득과 비자 영향 여부 문의 + 1