법적인 조치를 취해도 돈을 받기는 어렵습니다.
지금 상태에서 해결 방법은
1. 그 직원이 가져가는 공금보다 그 직원이 있음으로 인해서 회사에 버는 돈이 더 많으면 그 직원을 그대로 두시면서, 그 직원에게 말씀을 하시고 월급을 지불할 때에 매달 얼마씩 빼고 주시면 될 것 같습니다.
2. 그런데 그 직원이 회사에 벌어주는 돈보다 자꾸 손을 대서 가지고 가는 돈이 더 많으면 그 직원을 해고시키는 것입니다.
3. 돈을 못 받은채 그냥 해고시키기만 하면 너무 억울하다는 생각이 들 경우에는 그 직원을 공금획령으로 경찰에 신고를 하시면 됩니다. 이렇게 하겠다고 하면 직원이 겁을 먹고 돈을 가지고 올 수도 있고, 돈은 못 받는 것으로 끝이 날 수도 있습니다.