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케빈 장 님 답변
[법률상담]
답변일
2/12/2017 10:44:36 AM
안녕하세요
각 주마다 법이 다르므로 정확한 조언을 드리기는 어렵겠지만, 캘리포니아 법에 의한 조언을 드리겠으니 참고만 하시기 바라겠습니다.
1년 고용계약을 맺었다면, 해당 고용주를 상대로, 고용계약 파기로 법적 절차가 진행가능할수 있다고 사료됩니다. 다만 해당 고용계약서 안에 해고관련 조항이 있는지 확인해 보시기를 권해드리겠습니다.
하지만, 각 주마다 법이 다르므로, 해당 지역 전문가와 상담해 보시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
각 주마다 법이 다르므로 정확한 조언을 드리기는 어렵겠지만, 캘리포니아 법에 의한 조언을 드리겠으니 참고만 하시기 바라겠습니다.
1년 고용계약을 맺었다면, 해당 고용주를 상대로, 고용계약 파기로 법적 절차가 진행가능할수 있다고 사료됩니다. 다만 해당 고용계약서 안에 해고관련 조항이 있는지 확인해 보시기를 권해드리겠습니다.
하지만, 각 주마다 법이 다르므로, 해당 지역 전문가와 상담해 보시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
