Q.질문 여쭙겠습니다.
지역California
아이디k**sim****
조회2,951
공감0
작성일2/28/2017 7:37:19 PM
엘에이 다운타운 자바 회사에 다니고 있습니다.
다니고 있는 직장은 현재 30명 이상 직원이 근무하고있습니다.
직원중 다수는 일할수 없는 신분이고 현금으로 급여를 지급받고있습니다.
회사에서 출장이 많아서 출장을 가면 일주일에 40시간 이상 주말에도 일을하고 있습니다. 길게는 3주까지 출장을 가지만 월급제라는 이유로 오버타임은 없다고 합니다. 저같은 경우는 회사에서 반 케쉬 반체크를 받습니다. 풀체크를 요구하였지만 사장님에게 거절당하였습니다. 체크 페이스터프에는 제 월급을 맞추려고 하는지 오버타임이 몇시간이라고 허위로 기제 되어있지만 아무소리를 할수없습니다. 물론 현제 급여가 주정부에 정한 미니멈 보다는 훨씬높다고 생각하지만 출장을 가지 않는 직원들도 같은 월급제이기 때문에 특정다수만 훨씬 더 많은 시간을 일하고 부당하다고 느끼고 있습니다.
회사에서 일하다가 다쳤을때도 (피가 많이 나서 지혈하고 병원은 그다음날 갔습니다) 병원가라 라는 소리 뿐 병원비를 지불하거나 하지 않았습니다.
회사 차로 운전중 부주위로 티켓을 받았는데 그것 또한 제가 다 부담해야했습니다.
혹시 이런 사항을 고발하거나 신고할수 있는 사이트가 있나요?
전문가 분들의 답변을 기다리겠습니다.