1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.노동법 변호사 없이 본인 보호

지역California 아이디l**bh****
조회2,895 공감0 작성일5/12/2017 10:06:41 AM
안녕하십니까?

Wrongful Termination과 Overtime 문제로 변호사를 선임해 이전 employer의 변호사와 협의중 갑자기 제 변호사가 케이스를 drop한다고 양해 편지를 보내왔습니다.
사유가 어쨌던간에 전 employer는 변호사가 케이스를 진행중일테고, 저도 다른 변호사를 알아보았으나 모두 케이스 금액이 작다고 가주 노동청에 클레임을 내라고 조언을 받았습니다.

상대는 센 변호사를 이용하고 있는 상황에서 저를 대변해줄 변호사가 없어 걱정이 되는데, 다른 변호사들도 케이스가 작다고 제 케이스를 맡으려고 하지 않고, 저는 제스스로를 보호는 해야하는 상황이 걱정입니다.

가주 노동청에 클레임을 걸면 제 케이스에 대해 employee를 employer의 협상에서 보호해 주는 시스템이 있는지 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 5/12/2017 3:54:10 PM
안녕하세요

노동청에서 별도로 변호사나 법적인 추가보호를 해주지는 않겠지만, 본인의 케이스가 명확하게 임금미지급이나 노동법위반이라면, 변호사 유무와 상관없이, 노동청을 통해서도 배상금을 받으실수 있을듯 사료됩니다.

감사합니다.
전문가사진

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
전문가 프로필 보기

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +