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Q.작은 회사 휴가에 대해서

지역California 아이디s**etpeopl****
조회2,837 공감0 작성일6/21/2017 4:12:34 PM
안녕하세요.

휴가에 대해서 궁금한게 있어 문의합니다.

현재 있는 회사에 3년 정도 다녔는데 휴가를 한번도 쓴적이 없습니다.
한 15명 정도의 직원이 일하는 작은 옷 회사입니다.

이런회사에서 휴가를 꼭받고 싶은데 혹시나 일주일 휴가를 가는동안
기간동안 일하지 않은 날은 월급을 받고 않받고는 사장님 마음인지 알고싶어서요
혹시나 문의 했다가 않준다고 하면 어떻게 해야하는지 궁금해서 이렇게 질문 합니다.

또 다른 질문은 곧 아내가 출산을 할 예정인데
요즘 작은회사든 큰회사든 출산 유급휴가를 받을수 있다는데 사실인가요?

답변 부탁드릴께요
감사합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 4개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 6/21/2017 5:40:48 PM
https://www.dir.ca.gov/dlse/FAQ_Vacation.htm 참조하세요.
회원 답변글
s**etpeopl**** 님 답변 답변일 6/21/2017 4:14:00 PM
참고로 전 월급제입니다.
u**yourdau**** 님 답변 답변일 6/21/2017 4:18:26 PM
회사는 휴가를 법적으로 제공할 의무는 없습니다. 출산휴가는 아내분에게만 해당되는 듯.
S**07**** 님 답변 답변일 6/22/2017 2:31:14 PM
현재 본인 세금보고 하고있는 CPA회계사한테 직접 물어보시면됩니다.
그 회사의 휴가 방침에 대한 정보와 함께.

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