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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
8/8/2015 9:08:57 AM
1. 일단 회사 policy에 해고 관련 규정이 있는지 검토하시고 그대로 하세요. 관련규정이 없으면 당장 해고하실 수 있지만 해고하는 날에 마지막 임금을 주셔야 하니 유념하셔야 합니다.
2. 2주 노티스 주라는 법은 없습니다.
3. 이유를 말할 필요는 없지만 위에 말한 해고 이유를 해고하기 전에 문서로 미리 경고를 주시기를 강력 하게 권고드립니다.
http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=2875688 참조하세요.
2. 2주 노티스 주라는 법은 없습니다.
3. 이유를 말할 필요는 없지만 위에 말한 해고 이유를 해고하기 전에 문서로 미리 경고를 주시기를 강력 하게 권고드립니다.
http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=2875688 참조하세요.
