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케빈 장 님 답변
[법률상담]
답변일
9/20/2016 10:12:08 AM
안녕하세요
1) 받으신 월급 이상의 수입을 취득하셨다면, 수정된 세금보고를 하실수 있으시며, 담당 회계사분에게 요청하시면 되실듯 사료됩니다. 수정된 세금보고를 하였다고 큰 문제가 생기지는 않을듯 사료됩니다.
2) 별도의 고용계약서가 없으셨다면, 캘리포니아 노동법 기준의 Paid Sick Leave 나 점심시간, 쉬는시간, 무급 휴가 등의 기준이 똑같이 적용되리라고 사료됩니다.
3) 노동법상 임금 미지급 등으로 노동청에 신고 또는 노동법으로 소송이 가능하실수 있으리라고 사료됩니다.
감사합니다.
1) 받으신 월급 이상의 수입을 취득하셨다면, 수정된 세금보고를 하실수 있으시며, 담당 회계사분에게 요청하시면 되실듯 사료됩니다. 수정된 세금보고를 하였다고 큰 문제가 생기지는 않을듯 사료됩니다.
2) 별도의 고용계약서가 없으셨다면, 캘리포니아 노동법 기준의 Paid Sick Leave 나 점심시간, 쉬는시간, 무급 휴가 등의 기준이 똑같이 적용되리라고 사료됩니다.
3) 노동법상 임금 미지급 등으로 노동청에 신고 또는 노동법으로 소송이 가능하실수 있으리라고 사료됩니다.
감사합니다.
