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탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
1/24/2011 6:00:49 PM
1. 고용주가 유일한 서버일 경우에는 팁을 가질 수 있습니다. 이 경우 법적으로 주방직원과 꼭 나눠가질 필요도 없습니다. 그러나 고용주의 배우자가 서버 중 한명이거나 스시맨 중 한명일 경우 팁을 나눠가질 수 없습니다. 고용주거나 고용주의 배우자가 유일한 서버이거나 유일한 스시맨일 경우만 팁을 가질 수 있습니다.
2. 직원근무시간은 마음대로 하셔도 됩니다. 문제는 갑자기 근무시간을 많이 줄일 경우 해고나 다름없기 때문에 문제가 되는 겁니다. 차별과는 상관없지만 한인만 줄이거나 히스패닉만 줄이거나 여자만 줄일 경우 문제가 되죠.
2. 직원근무시간은 마음대로 하셔도 됩니다. 문제는 갑자기 근무시간을 많이 줄일 경우 해고나 다름없기 때문에 문제가 되는 겁니다. 차별과는 상관없지만 한인만 줄이거나 히스패닉만 줄이거나 여자만 줄일 경우 문제가 되죠.
