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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
12/12/2017 8:46:35 PM
1. 유급휴가를 사용하지 않았을 경우: 유급병가를 말씀하시는 건지요? 병가라면 사용하지 않으면 급여에 포함해서 지급하지 않아도 됩니다.
유급 휴가라면 사용하지 않은 휴가를 마지막 급여와 함께 지급하시면 됩니다.
2. 퇴사한다면 퇴사하는 날로부터 사흘내에 마지막 임금을 주셔야 합니다.
3. EDD Unemployment benefits: 해고가 아니라 본인이 그만 두는 거니 필요없습니다.
4. http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=2875688 참조하세요.
유급 휴가라면 사용하지 않은 휴가를 마지막 급여와 함께 지급하시면 됩니다.
2. 퇴사한다면 퇴사하는 날로부터 사흘내에 마지막 임금을 주셔야 합니다.
3. EDD Unemployment benefits: 해고가 아니라 본인이 그만 두는 거니 필요없습니다.
4. http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=2875688 참조하세요.
