State에서는 disability leave 이후 SDI benefit을 받고있습니다. 그런데 정작 회사에서 6주간 받아야할 혜택이 있는데 Maternity leave를 시작한 이후 30일 내에 아이가 태어나지 않았기에 normal pregnancy로는 회사 benefit을 받을수 없다며 거절하겠다고 연락이 왔습니다. 의사를 통해 normal한 상태가 아님을 증명해서 doctor's note를 갖고와야 한다고 하는데 회사 방침에 그렇다면 그렇게 알고 따라야 하는건가요?
홈