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Q.최저임금제 기준.

지역California 아이디C**oe080****
조회1,740 공감0 작성일12/21/2013 5:50:11 PM
저는 미용실에서 일하는데요.
주 6일 11시부터 8시까지 근무를 하고 있습니다.
일한지 2년이 다 되어가고 제가 벌어주는 매상만 달 5000에서 6000 가량
되는데 아직도 시간당 8 불에 하루 오버타임 해주고 점심시간도
한시간을 빼는데 밥을 못먹고 일할때도 허다합니다.

페이가 너무 적다고 했더니.. 보너스로 이주에 백불씩 주는데요.
텍스에 문제가 생길것같기도 하고 2주에 12씩 일하고도 800정도 겨우 벌어가는데
페이먼트 내기도 너무 힘드네요 ..
도대체 어떤 방법이 없을까요?
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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 12/21/2013 7:50:57 PM
안녕하세요

본인의 상황을 조금 더 알아야겠지만, 본문의 내용으로 미루어 보아, 본인의 고용주께서는 노동법을 어긴것으로 간주될수 있을 듯 싶습니다. 이럴경우, 고용주 되시는 분을 노동법 전문 변호사분을 선임하셔서 노동청에 클레임을 하실수 있으시고, 클레임 이후, 고용주를 민사로 노동법 아래 고소하실수 있으십니다. 담당 전문가와 상담하신후 현명하게 대처하시기를 바라겠습니다.

제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
전문가사진

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

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