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에드워드 김 님 답변
[머니/재테크]
답변일
1/7/2010 1:08:03 PM
1. $2,700에서 $206.55를 공제하고 $2,493.45를 지급하였으면 단지 Social Security와 Medicare만 급여에서 공제(withholding)한 것 입니다. 캘리포니아라면 SDI $29.7을 추가로 공제해야 하는데 일리노이주는 어떨지..? 한번 규정을 알아보세요.
-----------------(참고사항)-----------
캘리포니아의 경우에
종업원의 급여에서 다음을 급여에서 공제합니다.(2010)
1) Federal withholding
2) Social Security : 6.20% (up to $106,800의 급여)
3) Medicare : 1.45%
4) State withholding
5) State Disability (SDI) : 1.1%(up to $93,316의 급여)
고용주는 종업원을 위하여 Social Security와 Medicare를 종업원과 동일한 금액을 부담해 줍니다. 그리고 추가로 FUITA, SUI, ETT같은 것을 payroll tax로 냅니다.
Federal withholding와 State withholding은 종업원이 얼마를 withholding할지를 가정의 총 소득과 가족의 수 등을 잘 따져서 결정해서 하면 됩니다.
---------------------------------------
2. 급여명세서를 달라고 하세요. 혹시라도 싫어하거나 일하시는 데는 문제가 없을 것 같은데요.
-----------------(참고사항)-----------
캘리포니아의 경우에
종업원의 급여에서 다음을 급여에서 공제합니다.(2010)
1) Federal withholding
2) Social Security : 6.20% (up to $106,800의 급여)
3) Medicare : 1.45%
4) State withholding
5) State Disability (SDI) : 1.1%(up to $93,316의 급여)
고용주는 종업원을 위하여 Social Security와 Medicare를 종업원과 동일한 금액을 부담해 줍니다. 그리고 추가로 FUITA, SUI, ETT같은 것을 payroll tax로 냅니다.
Federal withholding와 State withholding은 종업원이 얼마를 withholding할지를 가정의 총 소득과 가족의 수 등을 잘 따져서 결정해서 하면 됩니다.
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2. 급여명세서를 달라고 하세요. 혹시라도 싫어하거나 일하시는 데는 문제가 없을 것 같은데요.
