1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.폐점으로 인한 직원 혜택

지역California 아이디r**sgh082****
조회3,157 공감0 작성일7/23/2015 3:58:16 PM
안녕하세요,


매장 운영시 직원을 비자 신청해주었는데
현재 비자 진행중에 있습니다.

폐점을 한후 비자를 계속 써포팅 해줄 의무가 있나요 ?
아니면 그냥 해고 하면 되는지요?
0/1000

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 7/24/2015 12:52:11 AM
안녕하세요

비자를 신청하셨어도, 회사의 재정적 상황으로 폐점을 하였다면, 계속 비자 스폰서를 유지하셔야 하는 의무는 없으시다고 사료됩니다. 또한 캘리포니아의 경우, At will Employment 이므로, 해고시 별도의 고용계약서 작성이 없으셨다면, Notice 없이 해고가 가능하다고 사료됩니다.

제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
전문가사진

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
전문가 프로필 보기

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +