해당 고용계약서 안에 별도의 누설 금지 조항이 기재가 되어 있었는지요? 또는 고용인의 개인 정보 관련 내용(소셜넘버,운전면허번호 등) 이 기재되어 있었는지요? 누설금지 조항이 있었거나 개인정보가 기재되어 있었다면, 계약파기나 개인정보 누설행위에 대한 법적 책임이 생길수 있다고 사료됩니다.
감사합니다.
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