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케빈 장 님 답변
[이민/비자]
답변일
11/18/2016 8:38:22 AM
안녕하세요
취업이민을 통해서 영주권을 취득한후, 해당 스폰서 업체에서 본인을 고용하지 않는다면, '타당한 사유' 에 해당이 되실수 있으므로, 해당 고용주측의 본인을 고용할 의사가 없다는 서류를 요구하셔서 잘 보관해 두시기를 권해드리겠습니다.
후에 시민권 신청시, 영주권 취득경위에 대하여서 확인시, 취업이민으로 인한 영주권 취득후 스폰서 업체에서 일한것에 관한 질문을 받으실수 있으니, 관련 서류가 필요하실수 있습니다.
당장은 영주권 회수조치가 일어나지 않으며, 다른 회사에서 일을 하실수 있지만, 위의 '타당한 사유'를 위한 서류들을 준비하신후 일하시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
취업이민을 통해서 영주권을 취득한후, 해당 스폰서 업체에서 본인을 고용하지 않는다면, '타당한 사유' 에 해당이 되실수 있으므로, 해당 고용주측의 본인을 고용할 의사가 없다는 서류를 요구하셔서 잘 보관해 두시기를 권해드리겠습니다.
후에 시민권 신청시, 영주권 취득경위에 대하여서 확인시, 취업이민으로 인한 영주권 취득후 스폰서 업체에서 일한것에 관한 질문을 받으실수 있으니, 관련 서류가 필요하실수 있습니다.
당장은 영주권 회수조치가 일어나지 않으며, 다른 회사에서 일을 하실수 있지만, 위의 '타당한 사유'를 위한 서류들을 준비하신후 일하시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
