법적으로 정해진 것이 아니므로, 각 회사의 규정이 적용될듯 사료되므로, 회사측의 Employee Handbook/manual 또는 고용계약서를 참고하시기 바라겠습니다. 또는 휴가관련 담당 부서에 직접 문의해보시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
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