케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 1/27/2019 9:49:00 AM 안녕하세요합법적으로 일을 하지 못하는 직원을 쓰는경우에는 문제가 생길수 있으므로, 해당 직원이 DACA 갱신을 하셔서 새롭게 Work Permit 를 받으시면 되실듯 사료됩니다.감사합니다. 케빈 장 [법률상담] 직업 변호사 이메일 khjlawcorp@gmail.com 전화 213-221-1188 전문가 프로필 보기
B**g**** 님 답변 답변일 1/23/2019 7:06:12 PM 어제. 22일 연방 대법원은 DACA 폐지와 관련된 하급법원인 제2 제4순회법원에서 추가 항소심이 진행 중인 항소심 결과가 나오기까지 앞으로 10~12개월 간 DACA 폐지와 관련된 소송을 진행하지 않기로 결정했기 때문에현재. DACA 프로그램은 유효하게 됐고 드리머들의 법적인 권리도 합법적으로 연장됐습니다.따라서. 현재와 같이 계속적으로 일을 해도 전혀 드리머들을 처벌을 할 수 없는 합법입니다.
i**slevi**** 님 답변 답변일 1/24/2019 2:07:11 AM DACA 직원의 working permit에 날짜 만료일이 다가오는데 renew 가 안 될 경우에는 법적으로 일을 할수없는 경우가 되기 때문에 해고를 하는것이 마땅합니다. 법원에서 아직까지는 DACA 가 유효한다고 해도 DACA내에 있는 모든 규칙들을 따라야 합니다.
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