직원을 뽑지 않고 있는 상황에서, 해당 고용주가 구직희망자에게 새로운 직원 Application 을 주지 않아도 법적으로 문제가 되지 않을듯 사료됩니다.
감사합니다.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
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