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Q.시간을 잽니다

지역California 아이디a**lejuic****
조회1,264 공감0 작성일2020-09-25 오전 11:02:05

salary 받는 자예요.

일 가운데review 하는 게 있는데  

시간을 재고 갯수를 따집니다.

여러가지 케이스가 있을 수 있는 가운데 시간을 잰다는 게 그러네요. 

공장에서  상품을 찍어내는 생산직도 아닌데 말입니다. 

직원들이 스트레스 를 호소합니다.

이런 건 노동법에 안 걸리나요?

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* 등록된 총 답변수 2개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 2020-09-27 오후 3:12:39

안녕하세요


단순하게 시간을 체크한다는 사실만으로는, 노동법상 문제가 되기는 어려울듯 사료됩니다.


감사합니다.

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
회원 답변글
4**ki**** 님 답변 답변일 2020-09-26 오후 12:24:35
관리자나 주인은 당연히 각자의 일처리의 능력과 속도를 알려고 평가하는 것은 당연한 것이 아닌가요?
(친척중에 국가공무원인데도, 남보다 2-3배의 일처리를 잘해서 상들이 있었고, 진급도 빨랐다고 하더이다)
전화로 상담이나 논의를 할 때도 그런 data에 의하여 가다리는 사람들에게도 대략 얼마를 기다리라고 하지 않습니까?

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