H1b 근무 시작 전 한국 방문 - ASK미국

최경규 님 답변 [이민/비자] 답변일 8/2/2021 9:07:32 AM

1. H1B 스탬핑(stamping)은 이미 승인된 청원(petition)에 대한 일종의 '인증' 절차이므로, 실제로 비자가 거부될 가능성은 아주 낮습니다.

2. 추가서류 요청이 있을 수 있습니다.

3. 승인통보 날자에 맞추시려면 실제 근무중임을 보여주는 서류(예, pay stub)가 필요한데, 이런 서류를 준비하지 못하시면 입국시에 문제가 될 가능성이 있습니다.

최경규 [이민/비자]

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케빈 장 님 답변 [이민/비자] 답변일 8/2/2021 11:29:40 AM

안녕하세요

(1) H1b 승인을 받으셨다면, 거절이 될 가능성은 낮다고 사료됩니다.

(2 & 3) 근무 시작 관련 서류에 대하여서 추가준비를 해두시기를 권해드리겠습니다.

감사합니다.

케빈 장 [이민/비자]

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유혜준 님 답변 [이민/비자] 답변일 8/2/2021 8:49:46 PM

안녕하세요.

법무법인 로이즈 국제법무팀입니다.

(질문1) 미국 내에서 H1b로 신분 변경된 상태에서 출국했을 시, 대사관에서 visa stamping을 받아서 employment start date 전에 문제없이 미국에 돌아올 수 있나요?

(답변) 대사관에서 비자 스탬프를 발급받으려면 비자 인터뷰를 예약하여 인터뷰에 참석한 이후 2~3일 후에 발급이 됩니다. 비자 인터뷰 일자는 대사관 사정에 따라 2~3주 이후에 잡힐 수도 있기 때문에 employment start date 이전에 비자를 발급받아 입국이 가능하다고 보장되지는 않습니다.

(질문2) 비자 interview 날짜는 잡았는데요.. 일정이 촉박한데 혹시 RFE를 받을 가능성이 있는지 걱정이 되어 문의드립니다. 저와 같은 경우에 혹시 RFE를 받을수도 있나요?

(답변) 비자 인터뷰 후에도 추가행정절차 (AP)에 해당되실 수는 있습니다. AP를 적용할지 여부는 비자를 심사하는 영사의 재량에 달려있으며 본인의 미국에서의 체류기록, H-1B employment에 대한 세부사항에 따라 AP가 될 수도 있습니다. 단순히 H-1B 신분변경이 승인되었다는 사실만으로는 질문자 님이 AP 가능성이 있을지 판단하기는 어렵습니다.

(질문3) 마지막으로, approval notice에 기재된 valid from 날짜가 8월 1일으로 이미 지났을 뿐더러 job offer letter에 쓰여있는 actual appointment start date(9/1)와 다른데, 이것이 혹시 문제가 될까요?

(답변) 문제가 될 수 있습니다. 보통 H-1B는 job offer letter에 있는 start date으로부터 valid하게 되는데 I-797 approval notice 상의 valid from에 나오는 날짜와 job offer 상의 날짜가 다르다면 이민국의 실수 이거나 I-129 에 employment start date을 다른 날짜로 기재하신 것 같습니다.

업무시작일은 중요하기 때문에 관련하여 불일치하는 부분이 있다면 이에 대해 해명할 수 있는 서류를 구비하시는 것이 유리합니다.

usvisa@lawis-intl.com

유혜준 [이민/비자]

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탈퇴한 전문가 님 답변 [이민/비자] 답변일 8/4/2021 10:03:51 AM

담당 변호사 님과 잘 상의해 보세요, 가끔 한국 나가서 못 들어 온 분 계십니다.

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