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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
4/19/2016 10:05:41 AM
네 종업원들이 팁을 분배하는 시간도 일하는 시간입니다. 분배 비율은 직원들이 알아서 하시게 하면 됩니다.
트레이닝 기간에도 일을 했으면 팁을 분배하게 해야죠.
단, 플로어에서 받은 팁을 주방직원들과 나누게 한다면 그 분배비율은 고용주가 정할 수 있습니다. 문제는 법에 규정한 기준이 없습니다.
트레이닝 기간에도 일을 했으면 팁을 분배하게 해야죠.
단, 플로어에서 받은 팁을 주방직원들과 나누게 한다면 그 분배비율은 고용주가 정할 수 있습니다. 문제는 법에 규정한 기준이 없습니다.
