중앙일보 홈
탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
1/11/2009 12:17:12 PM
이민법에서는 님과 같은 신분은 특정 회사에서 일하는 것만 허용됩니다. 파트타임으로 다른 회사에 컨설팅을 해야 하면 이전하지 않고 그전 것을 유지하면서 다른 회사에서 스폰서를 서서 다시 H-1B를 받으셔야 합니다. 다시말해 H-1B 를 두개 이상 받을 수도 있다는 말씀입니다.
따라서 1099으로 생긴 소득은 세법상으로는 신고를 해야하지만 이민법상으로는 unauthorized employment 가 될 것입니다. 규정상으로만 접근하자면 H-1B 신분위반사항이 되는 거지요. 취업이민에서는 180일 동안은 유예기간을 주지만 여러가지 변수들이 있으므로 1099 일은 당장이라도 그만두시고 이미 하신 것에 관해서는 이민전문가와 신상에 관한 정식상담을 하시길 권유드립니다.
도움되시길...
따라서 1099으로 생긴 소득은 세법상으로는 신고를 해야하지만 이민법상으로는 unauthorized employment 가 될 것입니다. 규정상으로만 접근하자면 H-1B 신분위반사항이 되는 거지요. 취업이민에서는 180일 동안은 유예기간을 주지만 여러가지 변수들이 있으므로 1099 일은 당장이라도 그만두시고 이미 하신 것에 관해서는 이민전문가와 신상에 관한 정식상담을 하시길 권유드립니다.
도움되시길...
