안녕하세요, 작은 투고 음식점을 운영중입니다. 멕시칸 직원중 한명이 가계에서 잠을 자고 새벽에 나가는 상황을 알게 되었습니다. 기간은 대략 2주정도 된것 같습니다. 이런경우 어떤식으로 대체를 해야 법적으로 문제가 발생하지 않는지 알고 싶습니다. 전문가의 조언 부탁드립니다. 감사합니다. 1. 모른척하고 현재 스케줄에서 오픈시간으로 변경하고 계속 일을 하게 한다. 2. 일의 심각성을 알려주고 즉시 해고한다. 3. 일번적인 절차, 즉 경고를 준뒤 계속 같은 스케줄로 일을 하게한다.
* 등록된 총 답변수 2개입니다.
회원 답변글
s**el****님 답변답변일3/7/2024 11:22:49 PM
1-3 법적으로 문제 없습니다. 질문자님 기준에서 적용 하시면 될것 같습니다.
T**t**lov****님 답변답변일3/8/2024 11:41:04 PM
좋게 이야기하시고 가게에서 자는건 문제가 일어나죠. 만약 무슨일이 생기면 가게 안에서 일어나기에 주인이 모든 책임을 지게됩니다. 좋게 이야기하시고 다시는 자지않게 하세요.