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우시영 님 답변
[이민/비자]
답변일
8/30/2010 4:05:37 PM
* 이 답변은 아래의 네티즌 John Lee 님의 답변을 참고하여 수정되었습니다.
영주권의 승인 전에, 또는 이민비자를 받고 입국하기 전에, 스폰서가 페티션을 철회하거나 스폰서가 사업을 중단하면 페티션은 소급하여 무효가 됩니다. (8 CFR 205.1. Automatic Revokation of Petition)
따라서 아래의 내용은 승인된 I-140 이 위와 같은 사유로 자동취소 또는 기타 사유로 취소되기 전에만 해당합니다:
I-140 승인된 취업이민 케이스의 경우에는 주된 이민자가 (Primary Beneficiary) 동일할 경우에는 그 후의 다른 어떤 취업페티션에서도 우선일자를 계속 유지할 수 있다는 것이 이민법에 규정이 되어 있고, 또 이민국의 유권해석에 의해서도 확립되어 있는 내용입니다.
최근에 개정된 9 FAM 42.53 N3.5 는 Subsequent Petition in Employment-Based Classifications (CT:VISA-1434; 05-27-2010):
Unless revoked pursuant to 8 CFR 205.2 for fraud or misrepresentation, a priority date accorded by approval of an employment-based first, second, or third preference petition is retained by the beneficiary for any other first, second, or third preference petition approved subsequently for the same beneficiary. In all cases, the beneficiary of multiple petitions is entitled to the earliest of the filing dates of the various petitions.
라고 규정하고 있습니다.
영주권의 승인 전에, 또는 이민비자를 받고 입국하기 전에, 스폰서가 페티션을 철회하거나 스폰서가 사업을 중단하면 페티션은 소급하여 무효가 됩니다. (8 CFR 205.1. Automatic Revokation of Petition)
따라서 아래의 내용은 승인된 I-140 이 위와 같은 사유로 자동취소 또는 기타 사유로 취소되기 전에만 해당합니다:
I-140 승인된 취업이민 케이스의 경우에는 주된 이민자가 (Primary Beneficiary) 동일할 경우에는 그 후의 다른 어떤 취업페티션에서도 우선일자를 계속 유지할 수 있다는 것이 이민법에 규정이 되어 있고, 또 이민국의 유권해석에 의해서도 확립되어 있는 내용입니다.
최근에 개정된 9 FAM 42.53 N3.5 는 Subsequent Petition in Employment-Based Classifications (CT:VISA-1434; 05-27-2010):
Unless revoked pursuant to 8 CFR 205.2 for fraud or misrepresentation, a priority date accorded by approval of an employment-based first, second, or third preference petition is retained by the beneficiary for any other first, second, or third preference petition approved subsequently for the same beneficiary. In all cases, the beneficiary of multiple petitions is entitled to the earliest of the filing dates of the various petitions.
라고 규정하고 있습니다.
