1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.오버타임 지급 대상

지역California 아이디s**ljy1****
조회2,347 공감0 작성일8/25/2017 3:11:35 PM
안녕하세요. 저는 LA 위치한 중소기업에서 HR 을 담당하고 있습니다.
저희 직원중에 고정 salary를 받으면서 직위는 Manager이며 sales 를 주 업무로 하는 직원이 있습니다. 대부분 주중 40시간 일을 하고 있습니다. 하지만 간혹가다 주말에 본인의 의사에 의해 출장을 가서 sales 활동을 하는 경우가 가끔 발생합니다. 제가 알고 있기로 outside sales 직원의 경우 exempt employee에 속한다고 들었는데, 그렇다면 이 경우 outside sales 직원으로 분류되어 overtime을 지급하지 않아도 되는 지요? 아니면 주말 출장에 따른 오버타임 1.5배를 인정해 주어야 되는지요?
바쁘신데 항상 좋은 말씀해 주셔서 감사합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 2개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 8/25/2017 4:10:07 PM
outside salesperson은 일하는 시간 전체의 50%를 외부 세일즈에 써야 오버타임 면제가 됩니다.
케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 8/27/2017 8:21:22 AM
안녕하세요

간혹가다 주말에 출장을 가는 경우에는 오버타임 면제가 해당하지 않으므로, 오버타임 수당을 지급하셔야 하실듯 사료됩니다.

감사합니다.
전문가사진

케빈 장 [법률상담]

직업 변호사

이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
전문가 프로필 보기

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +