1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.쉬는 시간을 점심 시간에 붙여서 줄수 있는 지요.

지역California 아이디m**ufactur****
조회2,069 공감0 작성일8/22/2017 9:24:51 AM
우선 많은 조언에 감사 드립니다.

매 2시간 후 쉬는 시간 또는 점심 시간을 하다 보니 운영상 여러가지 문제가 있어 문의 드립니다.

특성상 기계를 돌리는 작업장 인데 쉬는 시간에 기계를 끄고 10분후 다시 예열 하다 보니 생산 능력이 현저희 떨어지는 현상이 발생 합니다.

또한 기계 역시 계속 무리가 가는 것이 보입니다.


하여 4시간 근무후 10분 휴식 + 30분 런치 타임을 같이 주어도 되는지요?

일하시는 분들도 차라리 40분(쉬는 시간 + 점심) 한번에 달라고 하십니다.

법적으로 문제가 없는지요?

또는 직원들의 동의를 받고(Sign 받은후) 진행 해도 되는 지요?

감사 합니다.
0/1000

* 등록된 총 답변수 2개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 8/22/2017 10:53:31 PM
1. 현장의 고충을 전혀 알아주지 않는 가주 노동법은 식시시간과 휴식시간을 붙여서 가질 경우 식사시간이나 휴식시간 중 하나를 제공하지 않는다고 보기 때문에 불법입니다.

2. 직원들의 동의를 받고 진행해도 이는 불법입니다.
회원 답변글
L**1**** 님 답변 답변일 8/24/2017 1:12:17 AM
미국법을 따르세요.여긴 미국

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +