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탈퇴한 전문가 님 답변
답변일
6/11/2018 7:46:31 PM
3.5-6시간 근무마다 10분. 6-10시간 근무 마다 10분 휴식시간을 제공해야 합니다.
1. 가령 하루에 8시간 일하면서 2번 휴식시간을 제공하지 않았으면 하루에 한시간 추가 페이인가요?: 네 휴식시간이나 식사시간 미 제공에 대해서 최대한 하루에 식사시간 1시간 추가 페이, 휴식시간 1 시간 추가페이가 최대한입니다. 즉, 2번 휴식시간을 제공하지 않았어도 1시간만 추가 페이하면 됩니다.
2. 만약 하루에 4시간만 일할경우 1 번 휴식시간을 제공하지 않으면 하루에 30분 추가 페이 인지요?: 아뇨 1시간 추가 페이요.
1. 가령 하루에 8시간 일하면서 2번 휴식시간을 제공하지 않았으면 하루에 한시간 추가 페이인가요?: 네 휴식시간이나 식사시간 미 제공에 대해서 최대한 하루에 식사시간 1시간 추가 페이, 휴식시간 1 시간 추가페이가 최대한입니다. 즉, 2번 휴식시간을 제공하지 않았어도 1시간만 추가 페이하면 됩니다.
2. 만약 하루에 4시간만 일할경우 1 번 휴식시간을 제공하지 않으면 하루에 30분 추가 페이 인지요?: 아뇨 1시간 추가 페이요.
