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김영산 님 답변
[연방사회보장국]
답변일
4/30/2020 8:39:42 PM
"if you worked a temporary or part-time W-2 job in
the last 18 months, you must apply for regular UI benefits, (not PUA benefits) even if
your benefit would be higher as an independent contractor. This is due to requirements of the federal CARES Act"
지난 18 개월 기간에 임시 또는 파트 타임 W-2 일를 한 경우, 독립 계약자로서 혜택이 더 높더라도 PUA 혜택이 아닌 일반 UI 혜택을 신청해야합니다. 연방 CARES 법의 요구 사항 때문입니다." "If you are already receiving regular UI benefits or Eligible for regular UI Benefits
, then
you cannot qualify for PUA benefits 이미 일반 UI 혜택을 받고 있거나 UI 혜택을받을 자격이있는 경우 PUA 혜택을 받을 수 없습니다 ''(EDD)
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