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케빈 장 님 답변
[이민/비자]
답변일
3/3/2014 10:22:01 AM
안녕하세요
시민권 심사시 본인의 영주권 취득경위를 확인하게 됩니다. 취업이민으로 영주권을 취득한경우, 이민국에서는 영주권 취득후 취업기간을 검토하게 됩니다. 이민국에서 영주권을 발급한 이유가 스폰서해주는 회사에서 일하겠다는 전제조건아래 발급된것이므로, '타당한 사유'(Lay-Off, 회사사정, 개인사정)가 존재하지 않을경우, 영주권을 박탈당하시고 추방당하실수 있습니다.
일반적으로 1년간은 영주권 취득후에도 스폰서 회사에서 일을 하시라고 조언해드립니다. 만약 그 전에 관두시게 되신다면, 그에 관련된 '타당한 사유'를 뒷받침할수 있는 증거들을 모아두시기를 권해드리겠습니다.
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
시민권 심사시 본인의 영주권 취득경위를 확인하게 됩니다. 취업이민으로 영주권을 취득한경우, 이민국에서는 영주권 취득후 취업기간을 검토하게 됩니다. 이민국에서 영주권을 발급한 이유가 스폰서해주는 회사에서 일하겠다는 전제조건아래 발급된것이므로, '타당한 사유'(Lay-Off, 회사사정, 개인사정)가 존재하지 않을경우, 영주권을 박탈당하시고 추방당하실수 있습니다.
일반적으로 1년간은 영주권 취득후에도 스폰서 회사에서 일을 하시라고 조언해드립니다. 만약 그 전에 관두시게 되신다면, 그에 관련된 '타당한 사유'를 뒷받침할수 있는 증거들을 모아두시기를 권해드리겠습니다.
제 조언이 조금이라도 보탬이 되셨기를 바랍니다.
