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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
7/12/2019 6:45:38 PM
캘리포니아주 노동청 규범(IWC Wage Order)에 따르면 경험이 전혀 없는 종업원을 고용할 때 최저임금 예외규정이 있습니다.
경험이 전혀없는 종업원은 최저임금의 85%를 일하기 시작하면서 처음 160시간 동안 임금으로 지불할 수 있습니다.
그러나 무경험자라고 해도 최저임금의 85% 이하로는 임금을 지불할 수 없습니다.
“There is an exception for learners, regardless of age, who may be paid not less than 85 percent of the minimum wage rounded to the nearest nickel during their first 160 hours of employment in occupations in which they have no previous similar or related experience.”
경험이 전혀없는 종업원은 최저임금의 85%를 일하기 시작하면서 처음 160시간 동안 임금으로 지불할 수 있습니다.
그러나 무경험자라고 해도 최저임금의 85% 이하로는 임금을 지불할 수 없습니다.
“There is an exception for learners, regardless of age, who may be paid not less than 85 percent of the minimum wage rounded to the nearest nickel during their first 160 hours of employment in occupations in which they have no previous similar or related experience.”
