1. Home
  2. 법률
  3. 노동법/상법

[법률] 상담 글 질문에 공감하시면 '나도 궁금해요'버튼을 눌러주세요.

  • 글꼴 확대하기
  • 글꼴 축소하기

Q.파트타임...

지역California 아이디i**11****
조회2,167 공감0 작성일9/13/2010 1:16:14 PM
아이스크림가게를 운영중입니다.저희는 모두 파트타임으로 근무를하고 있는데
한 직원이 계산도 정확히 안하고 또 무료쿠폰도 자기가 챙기는것을 cctv로 확인도 하고...또 다른 여자직원들한테 데이트하자고 하고..하여튼 별로 좋은친구가 아닌것 같더군요..
그래서 일하는 타임을 일주일을 안주고 이번주도 안주니까 찿아와서
노티스도 안주고 paycheck도 왜 안주냐고...시간도 안주면서라고 하더군요...
그래서 지난 이주 급여를 주었더니 받고서 내 정확한 이름과 주소를 달라더군요...
내생각에는 아무래도 sue를 할 모양인데(이나라는 하도 sue가많다길래)..
이런경우 제가 잘못한게 있는지...만약 sue가들어오면 어떻게 해야하는지 궁금합니다..
0/1000

* 등록된 총 답변수 1개입니다.

김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 9/13/2010 1:46:00 PM
파트타임이라도 타임카드를 갖추셔서 정확한 직원들의 근무시간을 챙겨놓으세요. 그리고 파트타임 직원도 페이스텁, 상해보험 갖추셔야합니다.

법률 분야 질문 더보기 +

주의 !
상담 내용은 질문자의 질문 내용을 바탕으로 한 전문가의 소견으로, 답변과 관련하여 답변한 전문가나 회원, 중앙일보, 조인스아메리카의 법률적 책임이 없음을 알려드립니다.

추천전문가 전문가 리스트+

인기 상담글

ASK미국 공지 더보기 +

미국생활 TIP 더보기 +