Q.회사를 상대로 소송할수 있는지요, 도저히 아닌것 같습니다.
지역Georgia
아이디w**g4god****
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작성일11/20/2010 3:19:53 PM
미국회사에서 오랫동안 일하다가, 본사에 메사추세츠에 엔지니어 tech로 7월부터 10월초 약 3달을 다니다가 그만두었습니다. 이유는 함께 일하는 다른 tech 로 부터 지속적으로 저의 wage 에대한 이유없는 간섭을 받았기 때문입니다. 임금협상은 최초 boss와 협의가 되었기에 그 일은 다른 직원이 상관할일이 아닌기에 처음 주의를 주고 상관할바가 아니라고 하였는데, 그이후로 지속적으로 수차례 계속되었습니다. ㅤㅁㅕㅈ번책임자에게 이야기 하였는데 시정이 되지않았습니다. 너무도 정확하게 제가 시간당 받는 Wage를 정확하게 알고 있기에, 궁금하여 알아보던중, 일을 시작한후 한달이 지난시점 어느 금요일 저녁 함께 일하던 다른팀 동료에게 저의 wage를 상호간에 서로 아무에게도 말하지 않기로 하고 나누었던 이야기를 그 친구가 다른사람들에게 발설하여 모두가 알게 되었고, 그 이야기를 통해 저와 함께 일하던 tech 가 수시로 저의 wage를 잡고 문제를 삼았던것을 알게 되었습니다. 이일로 인해 상당히 모두에게 불편한 관계가 되었습니다. 다시말해 왜 멀리서 온 직원은 자기들보다 더 많이 시간당 급료가 많냐는 불평과 저에대한 간섭이었습니다. 멀리 다른 주에서 먼곳가지 아무도 알지 못하는 회사에 가있는 저에게는 상당한 스트레스였고, 또한 저의 일자체가 항공기 관련된일이기에 미국 연방항공국faa의 라이센스를 가져야 하는 일인데,제가 엔지니어 TECH로서 합류할때 부터 그곳에서 책임자 역할을 하던 친구가 지속적으로 저의 방해하고, 심지어 라이센스를 받는것을 방해하기도 했습니다. 결국 저는 많은 기대를 가지고 갔지만, 너무도 큰 스트레스를 받고 중도에 그만둘수 밖에 없었고 지금은 아무런 소득도 없이 너무도 어려운 상황을 맞이하고 있ㅤㅅㅡㅄ니다. 참고로 시간당 $25을 받았습니다.
회사를 마지막으로 그만 두던날도 또다시 임금문제를 제기하기에 더이상은 참을수 없어, CEO에게 미팅을 신청하고 사정상 그만두겠다고 이야기하고 그만두었습니다. 그만둘 당시왜 그만두는문제는 설명하지 않았습니다. 그리고서 나중에 한주일 후에 이매일로 제가 왜 그만두었는지를 보냈습니다. 한달이 조금지만 싯점에서 경제적으로 너무도 열약하기에 화가나기도 하지만, 처음부터 지속적으로 저를 방해하고 괴롭힌 저의 팀의 최고 책임자에게 교훈을 주어야 겠다는 생각이 들었습니다. 늦었지만, 제가 힘들었던 사실은 중립적인 위치에 있었던 GENAERAL MANAGER 도 책임자가 저를 의도적으로 방해했던 일을 알고 있습니다. 그리고 그일은 회사의 책임자도 그리고 HUMAN RESOURCES 담당자도 알고 있습니다. 다만 소송을 제기할시 그들이 얼마나 저에게 협조적일지 아닐지는 불분명합니다. 다니면 회사에서 본사인 그곳으로 올라가서 일하시 여러가지로 많은 결정을 하고 올라갔는데 일렇게 말도 않되는 상황으로 자의적으로 그만두게 되었으니 심리적으로 경제적으로 너무도 타격이 많이 있습니다.
짧은 지면에 설명을 다할수는 없기에 대강의 형편을 올립니다. 이런경우 회사를 상대로 소송을 제기할수 있는지요,. 그리고 저는 플로리다에 지사가 있었고, 본사를 메사추세츠 였기에 , 소송을 한다면 어느곳의 변호사를 선임해야 하는지요 장문의 글에 죄송합을 드리면 , 변호사님의 고견을 기다립니다
감사합니다
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