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k**ting6****
님 답변
답변일
12/25/2010 6:07:03 PM
공감합니다.
우선 베스트 바이에 가셔서 조그만 소형 녹음기를 하나 사세요. 작으면서 쉽게 작동이 되니 주머니에 넣으신다음
직원이 말을 할때마다 녹음을 하신다음에 그 중에서
님의 국적을 욕하는 말이나
성적인 농담을 하는 말을 녹음을 하시길 바랍니다.
그리고 절대 그 사실을 알리시지 마시고 노동 전문 변호사를 찾아가세요
employee 전문 변호사를 찾으시면 됩니다.
차별이라는 조항은 ( Nationality, color, race, sexual slur ) 에 해당됩니다.
욕이나 다른 직원들이 따돌리는 것은 unprofessional way이지 차별이 아닙니다.
인내를 가지시고
차분히 대응하세요.
그리고 내가 이기리라는 신념을 버리지 마세요.
우선 베스트 바이에 가셔서 조그만 소형 녹음기를 하나 사세요. 작으면서 쉽게 작동이 되니 주머니에 넣으신다음
직원이 말을 할때마다 녹음을 하신다음에 그 중에서
님의 국적을 욕하는 말이나
성적인 농담을 하는 말을 녹음을 하시길 바랍니다.
그리고 절대 그 사실을 알리시지 마시고 노동 전문 변호사를 찾아가세요
employee 전문 변호사를 찾으시면 됩니다.
차별이라는 조항은 ( Nationality, color, race, sexual slur ) 에 해당됩니다.
욕이나 다른 직원들이 따돌리는 것은 unprofessional way이지 차별이 아닙니다.
인내를 가지시고
차분히 대응하세요.
그리고 내가 이기리라는 신념을 버리지 마세요.
