아프다고 일 나오지 않는 직원 어떻게 해야 할까요? - ASK미국

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Q.아프다고 일 나오지 않는 직원 어떻게 해야 할까요?

지역Colorado 아이디m**syo****

조회2,147 공감0 작성일1/29/2011 4:50:22 PM

모텔을 경영하고 있습니다.
밤 10시부터 아침 8시까지 40시간 일주일에 4일을 일하는 직원입니다.
남편이 오후에 데스크에서 금,토,일 3일과 밤에 3일을 일했습니다.
그 남자직원은 나이가 60 이 넘었고 매일 술을 마시기땜에 매번 30분 전에 데스크에서 전화를 해 주었습니다. 그렇지 않으면 술먹고 계속 자기 때문입니다.
일하는 동안도 30분에 한번씩 밖에 나가 담배를 피우고, 계속 뭔가를 만들어 먹고 나중엔 로비 쇼파에서 담요를 덮고 잠을 잡니다.
밤엔 손님이 별로 없기 때문에 저희는 알고도 참았습니다.
손님이 행색이 불결하다고 불평도 했고, 일하는 중에도 술을 먹고 했지만 Fire 하려고 한번도 하지 않았습니다.

작년 10월 남편이 그의 스케줄을 오후에 6시간씩 5일로 바꾸면서 매일밤 남편이 모텔에서 자면서 손님도 받고 하였습니다.
그래서 그의 시간이 일주일에 35시간으로 줄었습니다.(5시간 감소)
그런데 그가 바로 언인플로이먼을 신청했고 남편도 너무 피곤해서 그의 스케줄을 한달만에 원래대로 복귀시켰습니다.

겨울이 접어 들어 장사는 잘 안되고 우리가 모텔로 들어와 잠을 가게 되었습니다.
저희가 모텔에 있는데 손님은 없고 직원은 두고 그래서 제가 남편에게 금, 토,일 오후 시간을 그에서 주고 밤에 2틀을 더 주면 39시간동안 그가 일 할 수 있으니까 어떻겠냐고 했습니다.
남편이 영어가 능숙하지 않아서 저녁시간에 그래도 미국인이 데스크서 일하는게 낫고 남편도 어짜피 모텔에서 자는데 따로 직원을 둘 필요가 없기 때문이었습니다.
그래서 그에게 스케줄을 짜서 보여주면서 담주부터 너가 금토일 3일 오후에 하고 월,화요일 밤에 일하라고 했습니다.
그랬더니 자기는 쭉 밤에만 일 했기땜에 낮에 일어나서 일 나오기가 쉽지 않다는 것입니다.
그래도 계속 얘기하니 노력해보겠다고 했습니다.
그러나 그 주 금요일 30분 전에 전화를 해도 받지 않았고 이틀뒤 전화를 받아 아프다고 하며 3주일이 지난 지금까지 나오지 않고 있습니다.
계속 전화를 받지 않으니까 저희 다른 직원들도 혹시 죽었을까 걱정이 되어 가봐도 문도 안 열어 주고 살아있다는 것만 옆집에서 듣고 와야 했습니다.
제가 페이첵을 갖고 그 집을 방문해서 아무리 초인종을 누르고 두드려도 대답이 없었습니다. 마지막 돌아서기 전 혹시 몰라 손잡이를 돌렸는데 문이 열리는 것이었습니다. 조금 연 순간 어둡고 난장판이된 거실에서 'Go away!!!' 소리를 지르는 바람에 너무 놀라 문을 닫고 페이첵을 도로 들고 돌아왔습니다.
집에 온 순간 기분이 아주 안 좋았습니다.
아파서 못 나온다고 했지만 저희가 스케줄을 바꾸자 마자 나오지 않고 있어서 혹시 잘못되면 어쩌나 걱정이 되었습니다.
스케줄 바꾸고 한번도 나오지 않고 있는 거지요.
차라리 이번 기회에 아주 안 나왔으면 하는 바램입니다.

저희가 언제까지 기다려야 하는 건지요?
봄이 되면 다른 사람을 뽑아야 하거든요.
그리고 그가 분명 언인플로이먼을 신청할텐데 그가 아파서 나오지 않았을 경우 어떻게 대처를 해야 하는지 궁금합니다.
긴 글 읽어 주신 분들께 감사드립니다.

* 등록된 총 답변수 2개입니다.

회원 답변글

b**esuge**** 님 답변 답변일 1/31/2011 10:20:18 PM

참 순진 하시긴

그런 쇄끼는 일찌 감치 짤라버리면되지 무슨넘에 걱정이 많으세요 나참 ~!

b**e_sk**** 님 답변 답변일 2/1/2011 4:29:06 PM

너무 착하시네요....미국직장에서 직원들 해고 시킬 때 보면 시간을 그야말로 확~줄입니다.
물론 아무문제 없고요. 비지니스가 어려운데 시간줄이는 것은 고용주 권한이에요.
저렇게 불성실한 사람에게 쩔쩔매시는지.....
그리고 실업자수당 절대 못받습니다. 걱정하지 마시고 시간을 마음껏 줄이세요.
해고 당한것도 아닌데 무슨 실업자수당을 신청한답니까?
정말 순진하시네요. 못미더우면 노동청에 가셔서 내사업이 어려운데~ 하면서 상담해보세요.