홈
b**kerdh****
님 답변
답변일
2/19/2011 1:38:08 PM
1. 실업수당: 바로 EDD 가셔서 실업 수당 (unemployment benefits) 신청하십시요. 업주가 2주 급여를 제공할 의무는 없습니다. 그러나 해고와 동시에 마지막 페이첵과 작업도구 주어야합니다.
2. 팁: 업주가 E2 비자로 식당을 운영한다고 봅니다. 업주의 아들은 아마도 21세가 넘어 유학생 (F1) 비자로 있는 듯합니다. 부모 소유의 식당이니 일하는 듯합니다. 업주 부부와 매니저는 팁에 손댈 수 없지만, 자식에 대한 제한은 없는 듯합니다. EDD에 실업수당 청구시 팁에 대한 클레임 파일 절차 문의하십시요. 파일시 팁의 추정액을 상세히 기록하고, 팁을 배분하는 관행에 따라 질문자의 몫(과 다른 서버의 몫을) 청구하십시요. 업주 아들이 페이롤로 월급을 가져간 근거가 없으면, 팁을 나눌 권리도 없습니다. 유학생 신분이면, 워크 퍼밋이 없다고 봅니다.
3. EDD 연락시: 실업수당 바로 받습니다. EDD에서 업주에게 공문 발송하여 질문자의 팁 클레임에 대한 자료 제출 요구하고, 히어랑 절차를 거쳐 정식 결정 나올 때까지 시간이 걸립니다. 업주는 굉장한 스트레스 받습니다. 각 규정의 수행 여부도 감사 나가고, 한번 오면 매년 자동으로 옵니다.
4. 업주의 E-2 비자 갱신: EB-5 투자자는 아니라고 봅니다. 이 부분은 질문자가 관여해야할 부분은 아니라고 봅니다.
저는 주로 제 비지니스를 해와서 질문자의 반대쪽 (?)에 있었지만, 자기를 먹여 살려준 직원을 이렇게 대하는 업주와 그 아들에게는..... 질문자의 글이 사실과 틀림이 없으면, EDD에 클레임 제기하십시요.
2. 팁: 업주가 E2 비자로 식당을 운영한다고 봅니다. 업주의 아들은 아마도 21세가 넘어 유학생 (F1) 비자로 있는 듯합니다. 부모 소유의 식당이니 일하는 듯합니다. 업주 부부와 매니저는 팁에 손댈 수 없지만, 자식에 대한 제한은 없는 듯합니다. EDD에 실업수당 청구시 팁에 대한 클레임 파일 절차 문의하십시요. 파일시 팁의 추정액을 상세히 기록하고, 팁을 배분하는 관행에 따라 질문자의 몫(과 다른 서버의 몫을) 청구하십시요. 업주 아들이 페이롤로 월급을 가져간 근거가 없으면, 팁을 나눌 권리도 없습니다. 유학생 신분이면, 워크 퍼밋이 없다고 봅니다.
3. EDD 연락시: 실업수당 바로 받습니다. EDD에서 업주에게 공문 발송하여 질문자의 팁 클레임에 대한 자료 제출 요구하고, 히어랑 절차를 거쳐 정식 결정 나올 때까지 시간이 걸립니다. 업주는 굉장한 스트레스 받습니다. 각 규정의 수행 여부도 감사 나가고, 한번 오면 매년 자동으로 옵니다.
4. 업주의 E-2 비자 갱신: EB-5 투자자는 아니라고 봅니다. 이 부분은 질문자가 관여해야할 부분은 아니라고 봅니다.
저는 주로 제 비지니스를 해와서 질문자의 반대쪽 (?)에 있었지만, 자기를 먹여 살려준 직원을 이렇게 대하는 업주와 그 아들에게는..... 질문자의 글이 사실과 틀림이 없으면, EDD에 클레임 제기하십시요.
