케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 1/3/2018 12:47:32 PM 안녕하세요별도로 Employee Handbook 에 기재되어있지 않다면, 공휴일이라고 하여서, 직원이 쉬어야만 하는 것은 아니며, 유급휴가를 제공해야 하는것또한 아니니, 이점 참고하시기 바라겠습니다.감사합니다. 케빈 장 [법률상담] 직업 변호사 이메일 khjlawcorp@gmail.com 전화 213-221-1188 전문가 프로필 보기
김해원 님 답변 [법률상담] 답변일 1/3/2018 10:12:02 PM 캘리포니아주는 공무원들을 제외하고는 반드시 쉬어야 하는 national holidays가 없습니다. 이날 안 쉬고 일하게 되면 종업원에게 임금을 지급해야 합니다.
법률 노동법/상법 Paid Sick Leave 사용시 가게 주인이 바꼈을시, 추가 되는가 ? + 1 조회 697 공감 0 CA h**rymoonc**** 2/1/2025 10:56:22 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 교통사고환자 치료후 변호사와 치료비분배 관련해 분쟁이생기면 어디에 어필하나요? 조회 704 공감 0 CA K**2467**** 1/27/2025 10:06:52 AM 나도 궁금해요 답변하기
법률 노동법/상법 best 1099 세금보고 EDD 신청 문의 올립니다~ + 2 조회 1,074 공감 0 CA R**k4eve**** 1/22/2025 11:56:24 PM 나도 궁금해요 답변하기