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장우석 님 답변
[법률상담]
답변일
5/15/2009 12:28:18 PM
노티스에 대응하는 절차가 적혀있으면 그대로 따라야 하며 그렇지 않은경우는 상식적으로 행동하면 크게 어긋나지 않습니다.
편지에 의거하여 서명하신 후 오피스에 드랍하셨다면, 그리고 그 편지에 특별히 다른 방법이 나열되어 있지 않다면, 질문자의 경우 올바른 노티스를 한것으로 간주될 수 있습니다.
반대로 오피스에서 서류를 제대로 관리하지 못한 책임을 매니져에게 물을수도 있으므로, 이 매니져는 계속해서 위와같은 주장만을 되풀이 할 수도 있는것이겠지요.
그러므로 많은 분쟁의 경우 책임소재를 규명하여 타당한 관련법규를 찾아 레터를 보내 해결하는 경우가 일반적입니다. 다만 이런 작업이 일반개인이 하기에는 어려움이 있어 변호사들의 도움을 받는것이지요.
도움이 되셨길 바랍니다.
편지에 의거하여 서명하신 후 오피스에 드랍하셨다면, 그리고 그 편지에 특별히 다른 방법이 나열되어 있지 않다면, 질문자의 경우 올바른 노티스를 한것으로 간주될 수 있습니다.
반대로 오피스에서 서류를 제대로 관리하지 못한 책임을 매니져에게 물을수도 있으므로, 이 매니져는 계속해서 위와같은 주장만을 되풀이 할 수도 있는것이겠지요.
그러므로 많은 분쟁의 경우 책임소재를 규명하여 타당한 관련법규를 찾아 레터를 보내 해결하는 경우가 일반적입니다. 다만 이런 작업이 일반개인이 하기에는 어려움이 있어 변호사들의 도움을 받는것이지요.
도움이 되셨길 바랍니다.
