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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
2/4/2012 4:11:24 PM
1. 종업원 회의에 사장님은 안 계셨나요?
2. 종업원 회의에서 매니저와 그 여직원이 뭐라고 이야기했는 지를 따로따로 불러서 문서화하십시오. 절대로 같이 불러서 물어보지 마십시오.
3. 종업원 회의에 참석한 직원들의 당시 상황에 대한 증언을 모두 받아 적어 문서화 하십시오.
4. 식당내에 성희롱 방지에 대한 포스터가 있는 지 확인하시고 회사 policy나 employee handbook에 성희롱당할 경우 누구에게 complain하는 지에 대한 조항이 있는 지 확인하셔서 그대로 따르십시오.
5. 위와 같은 직원의 complaint가 있을 경우 신속하고 공정하고 정확하게 모든 사항들을 문서화하고 조사하셔야 합니다.
2. 종업원 회의에서 매니저와 그 여직원이 뭐라고 이야기했는 지를 따로따로 불러서 문서화하십시오. 절대로 같이 불러서 물어보지 마십시오.
3. 종업원 회의에 참석한 직원들의 당시 상황에 대한 증언을 모두 받아 적어 문서화 하십시오.
4. 식당내에 성희롱 방지에 대한 포스터가 있는 지 확인하시고 회사 policy나 employee handbook에 성희롱당할 경우 누구에게 complain하는 지에 대한 조항이 있는 지 확인하셔서 그대로 따르십시오.
5. 위와 같은 직원의 complaint가 있을 경우 신속하고 공정하고 정확하게 모든 사항들을 문서화하고 조사하셔야 합니다.
