뉴저지 법상 주급이 얼마이냐에 따라서 최고 25%입니다. 수입이 적으시면 25%이하로 wage garnishment이 책정될 수 있습니다.
그리고 뉴저지주법상 judgment이 나오기 이전에는 wage garnishment을 할 수 없습니다.
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