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Q.Paid Vacation Paid Sick Leave

지역California 아이디s**dan****
조회1,642 공감0 작성일8/11/2018 10:34:07 PM
안녕하세요? 한인 대형 금융기업에서 일하고 있습니다.
이번 팀 미팅에서 휴가와 병가에 대한 얘기 중 의문이 되는 것이 있어서 질문드립니다. 아래의 얘기들이 팀장에 의해서 HR과 확인된 얘기라고 전달되었습니다.

1. 6개월간은 Paid Vacation을 사용할 수 없다.

2. Paid Sick Day를 다 쓴 경우 Vacation hour을 사용해서 병가를 대신하도록 한다.

3. 남은 것이 없을 경우 무보수로 Sick day 사용하는 것을 자제한다.

이런 얘기들이 법적으로 문제가 없는 것인가 궁금합니다.
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* 등록된 총 답변수 3개입니다.

케빈 장 님 답변 [법률상담] 답변일 8/14/2018 8:19:36 AM
안녕하세요

Paid Vacation 의 경우, 의무가 아니므로, 노동법 위반으로 간주가 되긴 어렵다고 사료됩니다.

감사합니다.
전문가사진

케빈 장 [법률상담]

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이메일 khjlawcorp@gmail.com

전화 213-221-1188

케빈 장
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4**ki**** 님 답변 답변일 8/12/2018 6:57:38 AM
Paid Vacation 안 주어도 되는 것이므로, 아무 문제없겠네요.
m**ev**** 님 답변 답변일 8/12/2018 1:21:57 PM
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/california-rules-vacation-paid-time-off.html

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