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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
5/21/2012 11:07:12 AM
1. 캐시로 주시는 것을 기록으로 남기시고
2. 캐시로 주는 부분에 대해서도 pay stub을 직원에게 주셔야하고 (체크와 마찬가지로, 페이스텁에 대해서는 cpa에게 문의하십시오)
3. 그러나 캐시로 주기 때문에 안 내시는 페이롤 텍스에 대해서는 EDD감사가 나올 가능성이 있습니다.
4. 또한 종업원 상해보험 회사에 보고하는 종업원 페이롤 액수에서 차이가 있을 수 있습니다.
2. 캐시로 주는 부분에 대해서도 pay stub을 직원에게 주셔야하고 (체크와 마찬가지로, 페이스텁에 대해서는 cpa에게 문의하십시오)
3. 그러나 캐시로 주기 때문에 안 내시는 페이롤 텍스에 대해서는 EDD감사가 나올 가능성이 있습니다.
4. 또한 종업원 상해보험 회사에 보고하는 종업원 페이롤 액수에서 차이가 있을 수 있습니다.
