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Q.풀타임을 강요??

지역California 아이디r**ktman0****
조회945 공감0 작성일5/29/2012 8:47:59 AM
안녕하세요.
골치 아픈일 때문에 문을 두드리게 되었읍니다.

4년전에 팟 타임으로 병원에서 일을 시작 하게 됬읍니다.(24hrs per week).
팟 타임 만으로는 먹고 살 수 없어 다른 몇 군데에서도 일을 하기 시작 했읍니다.
그러는 사이 첫 병원에서 조금 바쁘니 시간을 조금 늘리자고 했고 그렀게 했읍니다.( 32 hrs per week).
여전히 남는 시간은 또 다른 곳에서 일을 하고요.

지난 주 수요일이었읍니다.

첫 번째 병원에서 더 바빠지고 있으니 이제 풀 타임을 하라는 겁니다.
아예 풀 타임을 하던지 아니면 그만 두고 나가라는 군요...뭐 이런.
이제는 이병원에서 풀타임만 하면 생활이 안됨니다.
시간이 겹쳐서 다른곳을 그만 둬야 하거든요.

바쁘면 저 처럼 팟타임을 쓰면 될텐데, 그건 또 싫다는군요.

이게 가능 한가요?
매니저 마음데로 풀 타임 아니면 그만 두라고 할수 있나요?
만약 그것 때문에 저를 해고 하면 제가 법적 대응을 할수 있나요?

답답 하네요.

답변 부탁 드립니다.



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* 등록된 총 답변수 1개입니다.

회원 답변글
t**inr**** 님 답변 답변일 5/29/2012 9:36:32 PM
Full time 일하면 보통 회사 직원 benefit 주는데 그 가치가 약 3만불됩니다 ( 건강보험, 생명보험, 401k, 휴가, 등등...)
Part time 은 현금으로 좀더 받을수 있지만 benefit 을않주니 full time 이 더 나을거 같은데 왜 안하려는지요.?

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