급!! 너무 억울하고 기가 막혀서요.. 변호사님 도와주세요 - ASK미국

k**syo**** 님 답변 답변일 6/30/2012 11:23:41 AM

한국에서 직장 생활하던 때의 일이 생각납니다. 그때 선배가 못된짖만 골라할때 많은 사람들 앞에 나를 모욕을 주더군요. 그래서 고감히 한마디 했습니다. """생긴대로 논다"""" 그랬더니 다음날 결근과 동시 사표를 냈습니다.

s**gsky**** 님 답변 답변일 6/30/2012 3:44:29 PM

웃으면서,지껄이는 소리는 그냥 웃으며 넘겨버리라고 하십시요, 그사람 원래 입이 걸어서 하는소리이니까 심각하게 생각하지마십시요, 세상살다보면 별이상한 사람들이많습니다

m**pol**** 님 답변 답변일 6/30/2012 8:47:41 PM

증인과 증거가 있다면 소송을 거셔야 할 것 같아요

회사법인장이라면 꼴뚜기 말대로 대놓고 그런 소리 할 수도 없고 그만두어야 되는 상황인데요

그런 사람이라면 얘기로 타협할 여지가 없습니다

c**ternewspape**** 님 답변 답변일 6/30/2012 9:36:39 PM

한국사람 운운했으면 인종차별로 걸고 갈 수 있습니다. 변호사를 고용하세요.

c**ternewspape**** 님 답변 답변일 6/30/2012 9:37:55 PM

현대-기아 미국원주민들 고용할 능력도 안되니 한국인들 주로 고용해서 부려먹으면서 왜그리 시끄러운지 어글리 코리언 새키덜

t**se**** 님 답변 답변일 7/1/2012 4:09:37 PM

변호사와 상의해보세요
.미국노동법에
크게 문제 될것 같읍니다
마음에크게 상처를 받았다면 그냥넘길일이 아닌것 같군요.

k**1**** 님 답변 답변일 7/1/2012 7:23:31 PM

우선은 녹음을 해두시고 그다음 모욕 당한 동료들과 같이 합십 하여 법인장 보다 더 높은 위치에 있는 분에게( 미국사람든 한국사람이든 ) 심각하게 불평 하셔야 합니다. 딴 주에 있어도 좋니다. 왜 억울하게 직장을 그만 두어야 합니까?
저도 직장에서 비슷하 게 미국동료에게 학데받다 못견디어 co-worker와 함께 제일 높은 사람 찿아가 complain 한후 그 여자 버르장 머리를 쫙 뜯어 고쳐놨 고 우리 남편도 자기 직장에서 그런 일이있어서 동료들과 힘을 합해 president 인지 지랄인지라는 위치에서 내려오게 만들었읍니다.
힘내세요. 지금 법인장인지 지랄인지 하는 인간은 법에 어긋나는 짓을 하고 있는것을 모르는 무식한 인간이니 뽄때를 보여 주어야 합니다.
He has no right to abuse or harass employees that is illegal.

a**bam**** 님 답변 답변일 7/2/2012 5:58:26 AM

이근영씨,
현대/기아자동차에 납품하는 부품회사에서 일하고 있다는 데, 왜 현대/기아차를 욕하는 지?
현대/기아차가 아니라 그곳에 납품하는 중소기업입니다. 그 중소기업 법인장의 품성과 현대는 아무런 상관이 없어요. 욕을 하더라도 글을 제대로 읽고 하시기바랍니다.

c**ternewspape**** 님 답변 답변일 7/3/2012 3:45:30 PM

알라바마씨 지금 현대 기아 관련된 사람들이 저런 일 얼마나 많이 당하는 줄 모르죠 두고보면 조만간 크게 터질겁니다.

y**ngsk5**** 님 답변 답변일 7/6/2012 6:52:47 PM

이런일이 있다는 사실이 한국인으로서 부끄럽군요
현대기아자동차공장이 미국 동남부에서 살고 있는 한국사람에게 여러 면으로 도움이 된것은 사실입니다
그러나 한국에서 사기꾼과양아찌 새끼들이 와서 현지 한국인 들을 힘들게 한것은 또한 사실입니다
미국 현지인들을 무시하고 아래로 보는것도 현지인들이 잘못 같군요
court에 가야만 처리가 되는 일을 나도 당했읍니다
------------------------.
우리 모두 다시한번 한국인이라는 사실을 되새겨 봅시다.

t**nks_givin**** 님 답변 답변일 7/13/2012 9:44:36 PM

말도 안됩니다. 증거, 증인 확보하셔서 먼저 EDD에 FILING 하시고
EDD결과 지켜보시면서 고소하세요.

B**CE701**** 님 답변 답변일 10/13/2020 11:39:17 AM

내용을 읽다보니 분노가 치밀다 못에 게시자가 거짖말 하는것 같아요 아님 전기도 안들어오는 아프리카 얘기 인가요
시민권자이니까 최소한 영어 알파벳 정도는 아시고 결혼도 하셨으니까 미성년자도 아니시고 문건을 올리시는것을 봐서 지적 장애자도 아니시고 참 이해가 안가네요
말씀 하신 내용이 사실이면 그회사 상대로 소송을 하시게 되면 100 %승소합니다 인종차별 성별차별 나이차별 신체적 모욕 등 직장내에서 모든일은 사주에게 책임이 있습니다
적어도 천만불 소송이 가능합니다 회사에서 이런걸 대비하여 거액의 보험이 들어 있습니다 욕설 하는 당사자는 그분께서 자산이 있으시다면 그분에게 소송하셔도 됩니다
단지 모든게 사실이라면 말입니다 제가 아는 한은 사주는 직원들에게 의무적 으로 정기적으로 교육을 해야합니다 미국에서는 직장상사가 부하직원에게 인격모욕적인 발언 한마듸을 해도
소송에 휘말려 회사는 망합니다 사주가 제일 두려워 하는것이 직원들간 인격 모독 인종차별 등을 입니다 저희 회사는 정기적으로 교육하고 교육받았다는 서류에 서명해야 됩니다

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