안녕하세요
우선은 해당 회사의 Employee Handbook 이나 고용계약서에 관련 내용이 나와있는지 확인해 보시고, 관련 내용이 나와있지 않다면, HR 에 문의해보시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
회사에서 Dependent Care를 위한 FSA를 제공합니다. 분기마다 한번씩 관련 비용에 대해서 청구하는 데, 청구 이전에 회사를 퇴사해야할 상황이 생겼습니다. 이 경우 FSA는 어떻게 되는 지 알고 싶습니다.
감사합니다.
* 등록된 총 답변수 1개입니다.
안녕하세요
우선은 해당 회사의 Employee Handbook 이나 고용계약서에 관련 내용이 나와있는지 확인해 보시고, 관련 내용이 나와있지 않다면, HR 에 문의해보시기를 권해드리겠습니다.
감사합니다.
법률 노동법/상법
best직원이 허가 없이 주어지지 않은 날에 나와서 일합니다 + 2
법률 노동법/상법
Entity name change amendment VS setting up new entity + 2
법률 노동법/상법
bestpaid sick leave 에 관하여 고수님들께 여쭤봅니다. + 4