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김해원 님 답변
[법률상담]
답변일
9/22/2012 1:06:45 PM
1. 휴식시간은 3.5-6시간 일할 경우 10분입니다. 즉 위 경우 오전 10분, 오후 10분 휴식시간을 제공하면서 됩니다.
2. 오전근무와 오후근무 사이에 공백기간이 점심시간을 포함해서 2시간이 넘으면 1시간에 해당하는 임금을 split shift로 주셔야합니다.
3. 위 직원의 경우 오버타임 보다는 split shift 에 해당될 것 같네요.
4. 오버타임은 일주일에 40시간 이상이거나 일주일에 40시간이 안 될 경우 하루 8시간이 넘으면 시간당 임금의 1.5배를 주셔야합니다.
2. 오전근무와 오후근무 사이에 공백기간이 점심시간을 포함해서 2시간이 넘으면 1시간에 해당하는 임금을 split shift로 주셔야합니다.
3. 위 직원의 경우 오버타임 보다는 split shift 에 해당될 것 같네요.
4. 오버타임은 일주일에 40시간 이상이거나 일주일에 40시간이 안 될 경우 하루 8시간이 넘으면 시간당 임금의 1.5배를 주셔야합니다.
